Côte d’Ivoire/Bientôt un panel sur la qualité du capital humain dans l’administration publique.

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Martin N’guessan et Mme Ekra Eliane tous deux professeurs au MDE Business School d’Abidjan, ont annoncé la tenue le 26 avril 2018, d’un panel de haut niveau dont le thème est, ‘’la qualité du capital humain et la performance de l’administration publique Ivoirienne’’. Cette annonce a été faite à l’Ivoire Golf Club d’Abidjan le mercredi 18 avril dernier. Ce panel sera animé par trois membres du gouvernement, autour de trois sous-thèmes. Ainsi, le sous thème 1, ‘’la qualité du capital humain comme facteur clé du succès pour la performance de l’administration publique’’ sera animé par le ministre de la fonction Publique Issa Coulibaly. Le second sous thème , ‘’ la nécessité de moderniser l’administration publique Ivoirienne aujourd’hui’’ sera mené par le ministre de la Modernisation de l’Administration Publique Abinan Pascal. Et le sous thème3, ‘’Le rôle des technologies digitales dans la réussite du projet de modernisation de l’Administration Publique’’ sera animé par le ministre de la Communication, de la Poste et de l’Economie Numérique Bruno Nabagné Koné. Les participants à ce panel, environ 150 personnes, sont des hauts cadres, des  responsables des institutions telles que la Présidence de la République, la Primature, les ministères techniques, d’autres institutions, les ministères sous tutelle des ministères techniques, les anciens auditeurs des programmes longs de MDE Business School (Alumnis), et la presse. Afin de participer à l’effort du gouvernement de rendre l’administration publique plus performante, Le MDE Business School d’Abidjan , a lancé un nouveau programme, le Public Advanced Management Program (P-AMP), en partenariat avec l’Ecole Nationale d’Administration Publique du Canada (ENAP). Fort de son expérience en exécutive education auprès des hauts dirigeants du secteur privé, ce programme a été initié pour susciter une classe d’élite dans l’administration publique, en vue de répondre aux défis de l’émergence de la Côte d’Ivoire. D’autant que certains pays occidentaux et asiatiques, ont senti la nécessité de renforcer le management de leurs Etats, pour être plus proches de leurs citoyens, en appliquant les principes du nouveau management public. Ainsi, le Public Advanced Management Program (P-AMP), vise entre autres à accroître la performance des cadres, afin d’améliorer la qualité de service rendu aux citoyens, faire évoluer leur compétences et ainsi assurer la continuité du service public d’une administration performante dans un environnement en perpétuelle mutation. Et faire d’eux des acteurs engagés dans la satisfaction du public puis les transformer en acteurs d’une stratégie constructive, pour le repositionnement de la Côte d’Ivoire et de l’Afrique, dans un contexte mondial. Le panel du 26 avril va permettre de présenter cette nouvelle opportunité de formation. Il vise aussi à offrir une tribune aux ministères techniques, pour expliquer les liens existant entre un capital humain de qualité et l’atteinte des objectifs de performance de l’Administration publique. Ainsi, les panelistes devront établir un diagnostic précis de notre administration publique actuelle, expliquer pourquoi et comment notre administration publique doit opérer des transformations pour répondre aux besoins des citoyens, définir les profils et compétences nécessaires à cette transformation et montrer comment les technologies digitales peuvent aider à devenir plus performante.

JPH

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