En Côte d’Ivoire, les fonctionnaires et agents de l’Etat ivoiriens vont pouvoir bénéficier d’un nouveau régime de retraite complémentaire, dénommé la « La cComplémentaire ». Ce innovation est destinée à améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs à la retraite. Son lancement s’est effectué le mardi 02 novembre 2021 à Abidjan au cours d’une cérémonie présidée par le ministère ivoirien de l’emploi.
Le nouveau mécanisme est un régime de retraite complémentaire par capitalisation qui sera mis en place par l’institution ivoirienne de prévoyance sociale IPS-CGRAE. Il vise à permettre aux fonctionnaires et agents l’Etat à la retraite de bénéficier de revenus plus importants que ceux qui leur sont fournis par le régime de retraite actuel qui suit un système dit de répartition.
Il faut noter que la méthode actuellement est fondée sur le principe de la solidarité intergénérationnelle qui consiste pour des générations de fonctionnaires en activité, à financer les retraites de leurs prédécesseurs, afin de bénéficier à leur tour de retraites financées par les cotisations des générations d’actifs suivantes. Dans le cadre du nouveau système dit de capitalisation, les travailleurs pourront, en plus du régime de base, se constituer un stock de capital, suivant le principe de l’épargne individuelle, qui leur assurera des revenus de retraites plus élevés. Pour ce faire, les travailleurs pourront recourir à des contributions additionnelles consistant au prélèvement d’un montant minimum de 5000 FCFA sur le salaire pendant une période donnée ; ou à des versements libres représentant un montant à verser occasionnellement selon la convenance de l’agent de l’Etat, mais ne pouvant être en dessous de 25 000 FCFA.
C’est le résultat de longues concertations entre l’IPS-CGRAE, le gouvernement ivoirien et les partenaires sociaux, ce nouveau produit vise à combler les insuffisances du système de retraite actuellement en vigueur.
« Le système de retraite par répartition […] ne suffit pas à lui seul à assurer au fonctionnaire à la retraite un taux de remplacement convenable ou acceptable du traitement indiciaire perçu en activité, à l’exclusion des autres composantes du salaire global. Le nouveau régime de retraite complémentaire qui complète désormais le régime de retraite de base par répartition (…) offre la possibilité au fonctionnaire de devenir un acteur majeur de sa propre retraite et de se rapprocher au mieux, voire d’aller plus loin en fonction de l’effort d’épargne consenti, de la rémunération perçue durant sa période d’activité » a déclaré le directeur général de l’IPS-CGRAE, Abdrahamane Berte .
Pour sa part, représentant le gouvernement , Adama Kamara, ministre de l’emploi et de la protection sociale, s’est félicité d’un nouveau projet qui représente « le premier maillon de la chaîne des projets d’extension de la couverture sociale par la bonne prise en charge des fonctionnaires et agents de l’Etat ».
F R
